25/9/2012随便写:可笑的人才回流计划

“2001年至2010年之间,政府共批准被1130份专才会流计划的申请,而大马人才机构于18个月前首次介入审理这些申请时,共批准被1192分专才会流计划的申请,超越了先前的统计,令大马人才机构首席执行员约翰马莫感到欣慰。”

每每看到这类新闻,就浑身不自在。我们设立专局去招揽外国大马籍人才,给予各类优惠政策,以鼓励在外的大马人回归。但我们同时却放走一批又一批的优秀中学,大学毕业生到邻国新加坡为邻国的经济发展做出贡献。我不可能相信这是慈悲,这是天下大同,全球一体化的想法,但我有理由相信马来西亚执政党完全漠视大马人才严重流失的问题。

踏入21世纪,全球掀起人才争夺战,唯独马来西亚始终活在井底,不把问题解剖,反倒把人才流失的问题归咎在宣传上,所以才设立一个大马人才机构专门负责人才回流,似乎只要搞好宣传,流落国外的大马籍人才就会自动回窝,”外边再好,也比不上自个儿的安乐窝”—–这类祸国殃民的想法,啃食着一代又一代的人才,自高自大不可一世,仿佛只要执政者挥一挥手,人才蜂拥而至。马来西亚水好,土好,山高气爽,可单单政策不好就足以毁灭性地鼓励人才外流。

槟城钟灵中学的毕业生许文远,现今为新加坡的卫生部长;李美花因进不了马大工程系而去了新加坡南洋理工,现今是新加坡国会议员——类似的例子无法一一提及,但无奈的是我们还要看着这种情况继续发生。在南马,年年向新加坡输送的人才简直是大马送给新加坡最大的礼物,像一艘飞船空降人才。一些考试拿多多A的各州状元郎,不是找马华投诉进不了喜爱的科系,就是申请奖学金被拒,再不然就是被邻国新加坡给诱走。这仿佛是在光天化日众目睽睽之下宣布:我们马来西亚不看成绩,看关系。否则,为何发放奖学金不公的事情年年重演?错一次,没问题,错第二次,或许你是不小心,可年年都犯下同样的错误,这后边的目的就值得令人揣测了。

社会不公,鼓励结交朋党官僚,这才是人才流失的最大原因。

不在一公平线上竞争,或者说评价个人不以其专业能力为准,而看他的老爸是谁,他的好朋友是谁,这才是真正驱赶人才拒绝人才实实在在的原因。试想,若两个建筑承包商同时向政府发放的工程竞标,可政府审核的标准竟是根据你老爹是谁,或是你能给我什么好处的原则,那这不是在提倡着结交朋党胜过于鼓励你成为素质优良的承包商吗?

唯有对症下药,人才才有回流的可能,若不先解决贪污腐败,严惩官僚朋党主义,就别妄想单靠一个“人才回流计划”就能招揽全天下的大马专才回国。当我们连幼小的优秀幼苗都保不住,随移民浪潮涌向邻国新加坡,为什么执政党还能自以为是自以为了不起地打着“人才回流计划”的招牌去招揽国外大马籍专才?这永远是我不能了解,不能揭开的谜。

“2009年,世界银行资深经济学家菲力普舒力肯警告,马来西亚人才外流的情况会越来越严重,这将加剧我国人才库逐渐缩小的问题。舒力肯也指出,过去20年,居住外国的马来西亚人增加了3倍。每10名受过高等教育的马来西亚人当中,有2名都会选择离开,到经济合作与发展组织国家或新加坡。”—–我相信情况会继续恶劣。

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